職務分掌とは

読み: しょくむぶんしょう

職務分掌とは、組織の中で、各部署や担当者が担う職務の内容と責任・権限を明確に分けて定めることである。

内部統制では、申請と承認、発注と検収、記帳と現金の管理のように、互いにチェックすべき職務を別々の担当者に割り当て、一人だけで不正や誤りを完結できないようにする（相互けん制）ことが重要である。